找劳动仲裁律所前,你最先要掰扯清楚的实操问题
问:劳动仲裁律所真的能帮我要回被公司赖掉的2.8万加班费吗?
说句实话,我上周刚结的那个案子,当事人自己跑了两次仲裁庭,连考勤记录都没敢提交,最后只拿到了5千块的调解款。我们介入之后,把他存了3年的钉钉打卡截图、加班时的工作群聊天记录、甚至楼下便利店加班买宵夜的付款记录都整理成证据链,最后仲裁委直接支持了他2.7万的加班费请求。但——不是所有律所都能做到。你碰到那种上来就拍胸脯说“100%赢”的,扭头就走。
问:劳动仲裁律所的收费到底有没有统一标准?
没有。但有红线。劳动仲裁案件的风险代理收费,绝对不能超过当事人实际拿到款额的18%,超过的全是违规的。我见过有律所跟当事人签风险代理,要拿30%的提成,最后当事人赢了案子,到手的钱一半都给了律所,这完全是在薅劳动者的羊毛。
问:我这种小案子,总共才要1万多块的赔偿,劳动仲裁律所会接吗?
大概率不会。别听网上说什么“所有劳动者的权益都值得被维护”,真到了实操层面,标的额低于5千的案子,大部分律所连时间成本都覆盖不了。碰到这种情况,直接去当地的法律援助中心,找免费的援助律师就行,效果不一定比付费的差。
问:劳动仲裁律所是不是离公司越近越好?
完全是误区。劳动仲裁是看你劳动合同履行地或者公司注册地的管辖,跟律所在哪半毛钱关系没有。我之前有个当事人,住通州,公司在朝阳,他非要找个公司楼下的律所,结果那律所跟公司HR是老相识,转头就把他的证据清单泄露给公司了,你说糟不糟心。
问:我可以把仲裁的所有事情都丢给劳动仲裁律所,自己一次庭都不用出吗?
分情况。如果是纯金钱给付的案子,比如欠薪、加班费,你可以签特别授权,全程不用露面。但如果涉及到违法解除的赔偿金,或者你主张公司没给你签劳动合同要二倍工资,仲裁委大概率会要求你本人到场核实事实,毕竟有些细节,律师再怎么跟你沟通,都不如你自己说的清楚。
问:网上那种“劳动仲裁全包,赢了再付钱”的劳动仲裁律所,靠谱吗?
一半一半。靠谱的那种,会提前跟你算清楚大概能拿多少钱,风险代理的比例明明白白写在合同里,不会中途加价。不靠谱的那种,收了你的材料之后,根本不仔细准备证据,就等着跟对方谈个最低价的调解,拿到钱就抽成,根本不管你实际的权益有没有受损。
问:劳动仲裁律所的律师,会不会跟公司的法务串通坑我?
概率极低,但不是没有。毕竟圈子就那么大,很多做劳动业务的律师,两边的案子都接。所以你签委托合同的时候,一定要让律所出具利益冲突排查说明,确认对方之前没有代理过你现在的公司,再签合同也不迟。
问:我自己已经准备好所有证据了,找劳动仲裁律所只是帮我走个流程,能不能少收点钱?
当然可以。大部分律所的劳动仲裁业务,都有单独的代书、立案、出庭的分项收费,你不需要买全流程的服务,就按你需要的项目付费就行。比如你自己整理好证据,只需要律师帮你写仲裁申请书、跑立案,可能花个两三百块就能搞定,没必要掏大几千的全流程费。

踩过300个案子的坑,我总结的劳动仲裁律所筛选逻辑
问:怎么判断一个劳动仲裁律所是不是真的做劳动业务的?
看他们的公众号。如果他们发的内容,全是套话,比如“劳动者要学会维护自身合法权益”这种没营养的话,直接pass。真正做劳动业务的律所,发的内容全是具体的,比如“北京地区主张加班费需要提交哪3类证据”“上海地区未签劳动合同二倍工资的仲裁时效是怎么算的”,全是落地的实操细节,没有半句虚的。
问:劳动仲裁律所给我做的胜诉率承诺,有法律效力吗?
完全没有。律师法明确规定,律师不能给当事人就案件结果做出任何胜诉承诺。但凡跟你说“这个案子我们保证赢”的,不是刚入行的新手,就是想骗你签合同的销售。真的靠谱律师,会跟你说“这个案子我们的证据链是完整的,仲裁委支持的概率大概在80%左右,剩下的20%可能会因为对方拿出我们没预料到的证据出现变数”。
问:我咨询了好几个劳动仲裁律所,每个给的案件分析都不一样,我该信谁的?
别光听分析,让他们给你拿同类的生效判决书。比如你是被公司违法辞退,要2N的赔偿,你就让律所拿出他们最近半年内,在同一个仲裁委代理的同类案子的判决书,看看到底支持了多少,是全部支持还是打了折扣。光靠嘴说的分析,谁都会,有判决书摆在那,才是真的有经验。
问:那种主打“0元咨询”的劳动仲裁律所,是不是进去了就会乱收费?
也不一定。但你要是进去了,对方上来就问你“你现在是不是急着要钱”“你是不是不想跟公司闹僵”,然后顺着你的话给你报一个远高于市场价的收费,扭头就走。我们所的免费咨询,从来不会追着当事人签合同,问完问题,你觉得合适就聊,不合适就算,没人会硬拉着你。
问:劳动仲裁律所能不能帮我跟公司谈调解?
当然可以,而且大部分案子其实到了仲裁阶段,都是调解结案的。但这里有个坑——有些律所会为了快速结案,劝你接受远低于法定标准的调解方案,毕竟调解完了他们就能马上拿到代理费,不用等后面的开庭、裁决。你自己心里一定要有个底线,比如你法定能拿5万,对方只肯出2万,这种调解方案,别为了快就答应。
问:我找的劳动仲裁律所,收了钱之后就不怎么回我消息,怎么办?
直接要退款。正规的律所,都会给当事人配专属的对接人,哪怕案子很忙,也会在24小时内回复你的问题。那种收了钱就消失的,全是流水线作业的黑所,把你的案子随便扔给个刚入行的实习生做,根本不会管你最后的结果。

委托劳动仲裁律所之后,你绝对不能当甩手掌柜的几件事
问:委托了劳动仲裁律所之后,我是不是就不用管证据的事了?
大错特错。你是案子的当事人,所有的事实细节都在你脑子里。比如公司当年给你发的辞退通知是用的哪个邮箱,你加班的时候跟领导的聊天记录存在哪个手机里,这些细节,律师再怎么神通广大,也不可能比你清楚。你要是把所有事都丢给律师,最后漏了关键证据,输了案子,哭都来不及。
问:劳动仲裁律所的律师让我签空白的授权委托书,我能签吗?
绝对不能。授权委托书上的权限、委托期限、委托事项,必须一字一句看清楚,空白的委托书,对方想写什么就写什么,万一给你写个“可以代为放弃全部仲裁请求”,最后你签了字,律师直接帮你跟公司说不告了,你连说理的地方都没有。
问:劳动仲裁阶段赢了,公司起诉到法院,我之前找的劳动仲裁律所还要另外收律师费吗?
看你们之前签的合同。很多律所的收费,只是覆盖劳动仲裁阶段的,到了一审、二审,是要另外收费的。你最开始签合同的时候,就要问清楚,这个收费到底包含几个阶段,别到了法院阶段,对方跟你说要再掏一笔钱,你才反应过来之前没说清楚。
问:我能不能同时找好几个劳动仲裁律所,帮我出主意?
可以,但没必要。每个律师的办案思路都不一样,你听的越多,越容易乱。比如A律师说你这个案子稳赢,B律师说你证据不足可能要输,你自己先纠结得不行,最后反而把最佳的立案时间给错过了。找一个你觉得靠谱的,把所有的事实都告诉人家,别藏着掖着,比同时找十个律所都有用。
问:如果劳动仲裁律所把我的案子办砸了,我能要求赔偿吗?
当然可以。只要你有证据证明,律师在办案过程中存在明显的失误,比如错过了仲裁时效、弄丢了关键证据,你完全可以向当地的律师协会投诉,要求律所退还代理费,甚至赔偿你因为案子输了产生的损失。
问:我是刚毕业的大学生,被公司坑了,劳动仲裁律所会不会因为我没钱就不接我的案子?
不会。很多做劳动业务的律所,对刚毕业的学生的案子,都会有一定的费用减免。毕竟刚入职场的年轻人,碰到公司欠薪、违法辞退的情况,本身就没什么钱,要是连律师都不愿意帮,那真的太让人心寒了。