1. 工伤赔偿律所怎么选？
看三点：专不专业，有没有成功案例，收费透不透明。别光信广告——那些吹“包赢”的，趁早拉黑。去裁判文书网搜搜律师名字，看看他代理过多少工伤案子，胜诉率怎么样。还有，最好找本地律所，办事方便，懂地方规矩，上门也快捷。别贪便宜找那种万金油律师，工伤门道深，外行根本搞不定。实话。
2. 工伤认定需要些啥材料？
一大堆！劳动合同、病历、诊断证明、事故情况说明……但最头疼的是没合同。这时候，工牌、工资流水、打卡记录、工作服、证人证言都能救命。别拖，一出事就赶紧收集，不然单位一翻脸，啥都拿不到。有的单位表面一套背后一套，证据早固定早安心。
3. 工伤赔偿包含哪些项目？
医疗费、伙食补助、交通食宿费、康复费、辅助器具费——这些是基础的。还有停工留薪期工资、护理费。重头戏是一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。算起来挺复杂，不同伤残等级差别巨大。以十级为例，一次性伤残补助金是7个月本人工资，要是单位没缴社保，这钱就得自己掏。律所一般会列个清单，一看就明白。
4. 没签劳动合同，能算工伤吗？
能！怎么不能？事实劳动关系法律是认的。工资条、工友证言、工作证、考勤记录，哪怕微信聊天记录都行。但程序上得多一步，先仲裁确认劳动关系，麻烦是麻烦了点，但律所专干这个。没合同别怕，事实证据够硬就行，我见过用外卖订单记录都认定下来了的。
5. 工伤认定申请有没有时间限制？
有！单位应该在30天内申请，过了这时间，你就得自己赶紧去。个人申请是1年内，从受伤那天算。超时就凉了——除非有特别理由，比如不可抗力。这事拖不得，越拖越难搞。好多人都栽在时效上，哭都来不及。
6. 单位赖着不给申请工伤认定，咋整？
自己上！带上材料直接去人社局。单位不申请，它就违法。如果单位阻挠，记下证据，事后还能要求赔偿。别怕，法律给你撑腰。人社局一般在政务大厅，材料递进去就有回执，他们得查。
7. 工伤认定下来后，怎么申请赔偿？
先做劳动能力鉴定，确定伤残等级。然后根据等级算钱。有工伤保险的，走基金；没有的，找单位全掏。不掏？仲裁、起诉，一步步来。鉴定要去指定的委员会，有些地方还得排队，急不来。
8. 工伤赔偿计算标准，到底怎么算？
这题太宽了。一级伤残是27个月本人工资，之后每月发90%工资的津贴，一直发到死；十级就7个月工资，治疗后完事儿。具体数字得结合当地标准，最好找律师算，自己容易遗漏项目。比如护理费、营养费，有些地方支持，有些地方严格些，别漏了。
9. 工伤私了，划算吗？
大概率不划算！单位就欺负你不懂，给三五万打发人。一纸协议签了，后面伤残加重、旧伤复发都没得追。除非你让律师看过——否则千万别急着签字。签了字，法律上叫处分权，很难推翻。
10. 请工伤律师怎么收费？
常见两种：风险代理，前期不给钱，拿赔偿后再分，一般10%-15%，但有些地方限制风险代理，比如北京就严禁；另一种是固定收费，按阶段给，比如认定一个阶段、鉴定一个阶段。无论哪种，合同写清楚，别稀里糊涂的。有些所收咨询费，有些免费，多问几家对比。
11. 上下班路上受伤，算工伤吗？
非本人主要责任的交通事故才算。自己摔的、被狗追摔的——不算。必须要有交警出具的认定书，证明你不是主要责任。这点很容易误解。如果双方同等责任，也算工伤。但如果是你的全责或主责，那就只能走医保了。
12. 职业病算工伤吗？
当然算。但得先做职业病诊断，这个诊断只能去有资质的医院。尘肺、中毒这些常见的，很多工人等发现时都晚了。有症状赶紧查。职业病目录里的都算，比如噪声聋、中暑，但热射病就算，别以为中暑不是事儿。
13. 工伤赔偿要多久才能拿到？
顺利的话，三五个月；不顺利，一两年都正常。认定、鉴定、协商、仲裁、诉讼……每个环节都可能卡壳。找律师能推快进度，但碰上单位恶意拖，真没辙。我见过最快的三个月，最慢的拖了三年。
14. 工伤鉴定流程怎么走？
认定下来后，伤情稳定了，去设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。交申请表、病历、认定决定书等。然后等通知，参加鉴定，专家当面检查。通常60天内出结果。对结果不服，15天内可申请省级复查。鉴定时最好有家属陪同，有些伤情需要当场展示。
15. 对工伤鉴定结果不服，怎么办？
15天内向上一级委员会申请再次鉴定。这是最后的机会。再不满意，只能行政诉讼，但胜诉率不高。所以第一次鉴定材料要做扎实。有些律师能帮你找鉴定专家咨询，提前评估等级，心里有数。
16. 用人单位没买工伤保险，咋整？
所有赔偿全由单位出。法律规定本该保险出的钱，现在单位自掏。而且还要面临罚款，按欠缴数额处一倍以上三倍以下罚款。对工人来说，关键是能不能执行到钱——如果单位没资产，那就难了。执行的时候可以申请查封账户、设备，但要是皮包公司，就麻烦了。
17. 工伤后复发了，还能享受待遇吗？
能。复发确认需要治疗的，医疗费、停工留薪期待遇照旧。去复查鉴定委员会确认复发情况即可，带上病历和诊断证明。不过需要和首次鉴定程序类似，只是快一些。
18. 农民工受伤，怎么维权？
农民工最吃亏，没合同、没社保是常态。但一样按工伤流程走。现在有绿色通道，仲裁快一些，甚至可以先予执行急用钱。建议找当地法律援助，免费律师也能用。别自己硬扛。很多城市有农民工法律援助站，专门针对这种事情。
19. 签了工伤和解协议，能反悔吗？
如果协议显失公平，比如赔的钱远低于法定标准，或者威胁强迫签的，可以请求撤销。不过法院不会轻易支持，得拿出证据。所以签字前务必三思。最好先让律师算一下法定赔偿额，再比较私了金额，差太多就果断拒绝。
20. 工伤赔偿律所到底能帮我做什么？
从指导收集证据，到认定、鉴定、算赔偿、谈判、仲裁打官司，全程包办。好的律所，能多争20%-30%的赔偿。关键是让你少踩坑，心里有底。有些律所还能垫付部分费用，解决燃眉之急，但要注意合同条款。
21. 工伤和意外险能同时赔吗？
能。工伤保险是法定的，意外险是商业险，两者不冲突。如果你自己买了意外险，或者单位给你买了团体意外险，可以双重赔付。医疗费除外，不能重复报销，但伤残赔偿金可以叠加。
22. 工伤期间工资怎么发？
停工留薪期，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。一般不超过12个月，严重可延长12个月。这期间单位不能只发基本工资，奖金、加班费都得算上。很多单位在这上面克扣，盯紧工资条。
23. 伤情未愈被单位要求上班，怎么办？
直接拒绝。停工留薪期是根据伤情决定的，不是单位说了算。让他们拿出医院证明，否则就是违法。如果强行要求，可以举报到劳动监察，或者仲裁。身体重要，别逞强。
24. 退休返聘受伤，算工伤吗？
原则上不算，因为退休人员与单位是劳务关系，不是劳动关系。但有些地方有特别规定，比如项目参保。如果单位给你缴了工伤保险，就能享受。否则，只能走人身损害赔偿，标准不同。
25. 工伤认定被驳回，怎么救济？
收到驳回决定后，60天内可以申请行政复议，或者6个月内直接提起行政诉讼。告人社局。这时候必须有律师，因为程序复杂，证据要求高。别放弃，很多认定都是通过诉讼翻盘的。
