一、选律所，别光看广告
朋友老李在工地摔断了腿，他老婆火急火燎打电话：“工伤赔偿律所怎么找啊？网上搜出来一大把，都吹得天花乱坠！”我一听，赶紧拦着——这行水太深，稍不留神就踩坑。工伤赔偿律所怎么选？说穿了，就盯紧三样：专业、经验、服务。别被那些“包打赢”“关系硬”的噱头蒙了。工伤案子，证据第一，律师得会从一堆病历、考勤表里挖线索，光会背法条没用。
二、工伤认定，不是你想的那么简单
老李的老婆又问：“他是在工地受的伤，这不明摆着算工伤吗？” 唉，真没那么容易。什么情形才算工伤？ 核心就仨条件：工作时间、工作场所、工作原因。但例外多着呢，比如上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，也算；可你要是顺道买菜摔了，够呛。 没有劳动合同能认定吗？ 能，但费劲。工资流水、工牌、同事证言、微信工作群记录……能证明事实劳动关系的都行。最怕老板不认账，又没证据，所以平时留个心眼——工资条别扔，考勤拍个照。 单位不申请认定怎么办？ 自己来！受伤之日起一年内，直冲到人社局。别等，越拖证据越难搞。有的黑心单位会说“私了算了，报工伤太麻烦”，千万别信。申请需要哪些材料？ 身份证、病历、劳动合同或劳动关系证明、事故情况说明……少一样都可能被退回。人社局不认定，还能复议、诉讼，别轻易放弃。
三、赔偿算清楚，别被忽悠了
四、打官司那些事儿
