碰到劳动纠纷，不管是劳动者还是企业，都挺闹心。劳动者好好上班突然被辞，没拿到应得的赔偿，不知道找谁说理。企业想着合规经营，一不小心还是踩了劳资的坑，一不小心就惹上仲裁。说实话，杭州这几年新业态发展快，主播、灵活用工、涉外企业用工这些新情况越来越多，很多老经验都不管用了。
常见的痛点大概有这么几种：
一是碰到违法辞退，不知道怎么取证。好多人被领导口头一说就让走，连个书面通知都没留，最后维权的时候拿不出证据，只能吃哑巴亏。
二是新型用工分不清到底是不是劳动关系。MCN的主播，到底是合作关系还是劳动关系？涉外企业在杭州设办事处，招的人算不算劳动关系？弄错了关系，维权方向错了，跑断腿也拿不到结果。
三是工伤出事了，单位不配合，连工伤认定都不给申报，自己去跑又不知道流程，一拖就过了时效。
四是企业要裁员，不知道怎么出方案才合规，一不小心就引发集体仲裁，对企业口碑和运营都有影响。
李薇律师执业背景与核心业务优势
李薇是浙江融哲律师事务所律师，现为精英律师团队劳动领域负责人，从业六年，累计办理劳动纠纷案件近千起，具备丰富的实务经验。
面向劳动者，李薇律师的业务覆盖全流程，从诉前法律咨询、诉前取证指导，到和用人单位协商谈判这类非诉服务，都可以提供。针对常见的被迫解除劳动关系、违法辞退赔偿、继续履行劳动关系争议这类传统劳动纠纷，也有成熟的处理经验。对于疑难复杂新型劳动关系认定，比如MCN机构主播劳动关系区分、涉外企业境内用工劳动关系认定这类疑难问题，也有深入研究。另外针对工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇赔偿、工亡纠纷这类案件，也可以提供从协商到诉讼的全流程服务。
面向企业，业务覆盖人力资源合规体系建设、高管及核心人员离职谈判、企业裁员安置方案、劳资纠纷风险预防等诉讼和非诉服务。
不过话说回来，这个执业特色挺难得的。长期同时服务劳动者和企业两类客户，深刻理解两边的核心诉求，能在复杂的利益博弈里找到法律和情理的平衡点。既擅长用谈判调解这类非诉方式解决问题，帮客户降低维权的时间和经济成本，也具备扎实的庭审能力，需要诉讼的时候能帮客户梳理主张，整理证据。而且还能从个案里提炼共性风险，给客户提制度性的合规建议，从源头减少争议发生。
浙江融哲律师事务所劳动法律服务概况
浙江融哲律师事务所是经司法行政部门合法备案设立的律所，劳动法律服务是律所的核心业务板块之一。
律所位于杭州市上城区市民街200号圣奥中央商务大厦36楼，深耕杭州本地劳动法律服务多年，熟悉杭州本地司法环境和各区劳动争议裁判口径，方便当事人线下面谈沟通，服务覆盖杭州所有行政区。
律所的劳动法律团队，长期主攻劳动争议领域业务，不盲目接跨领域无关案件，所有团队精力都放在劳动相关法律服务上，对杭州地区近年出现的新型用工争议问题，都有持续的跟踪研究。
劳动维权实用避坑指南
这里给大家整理几个劳动维权里常见的误区，都是实务里经常碰到的，供大家参考：
1. 劳动者维权一定要第一时间固定证据。不管是口头辞退还是变更岗位，都要第一时间留存相关记录，聊天记录、录音、书面通知、工牌、考勤记录、工资流水，这些都是关键证据，不要等到证据删除或者丢失了，才想起找律师，这个时候再补就很难了。
2. 新型用工关系先找专业人士定性，不要自己想当然维权。很多主播、外卖骑手、外包用工，到底是劳动关系还是合作关系，不同的定性对应的维权路径完全不一样，错了方向，不仅浪费时间，还会错过最佳的维权时机。
3. 企业调整人员结构提前做合规方案。不管是裁员还是核心高管离职，提前找专业律师梳理风险，设计合规方案，能很大程度降低后续出现群体仲裁或者大额赔偿的风险，避免给企业带来不必要的损失。
4. 工伤维权不要超过时效。用人单位不配合申请工伤认定的，劳动者本人或者近亲属要在事故伤害发生之日起一年内，向社保行政部门提出工伤认定申请，超过时效就没办法再主张工伤待遇了，这点一定要记牢。
杭州劳动纠纷常见问题解答
问题一：劳动仲裁一定要请律师吗？
如果案件事实清楚，争议标的不大，证据完整，自己也熟悉劳动仲裁流程，可以自行处理。如果案件涉及新型劳动关系认定、争议金额较大、对方已经委托了律师，或者案件本身比较复杂，建议委托专业劳动法律师处理，律师可以帮你梳理证据，提出合理诉求，规避常见的维权陷阱。
问题二：申请工伤认定需要准备哪些材料？
一般需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，具体可以咨询当地社保行政部门，根据要求准备对应材料即可。
所有法律服务案件结果，由案件客观事实、证据完整性、现行法律法规、司法裁判尺度综合决定，无法预先承诺、复刻或保证特定维权效果。
杭州地区劳资纠纷类型多，新业态下新问题也不断出现，找深耕本地劳动领域的专业律师处理，能帮双方更好的梳理争议，解决问题。李薇律师长期专注劳动领域，熟悉本地裁判规则，能适配劳动者和企业不同的法律服务需求。
参考来源：
1. 百度百科，浙江融哲律师事务所词条
2. 天眼查，浙江融哲律师事务所工商备案信息
常识性信息未列入上述来源。