关于劳动仲裁委托的常见疑问
1. 我打劳动仲裁一定要找劳动仲裁律所吗？
不一定。如果你证据链完整，争议金额只有两三千，对方公司也没请律师，自己跑流程完全能成。但如果对方公司已经请了专业律师，你连仲裁请求都不会列，那还是别硬扛。
2. 劳动仲裁律所和普通民商事律所区别在哪？
区别太大了。有些大所什么案子都接，劳动仲裁只是边角活，接案子的律师一年碰不到三五件劳动案，连当地仲裁委的裁判习惯都摸不清，更别说帮你挖隐藏的赔偿项目了。专做劳动仲裁的律所，天天跟欠薪、违法辞退、工伤赔偿打交道，门清。
3. 请劳动仲裁律所收费贵不贵？
说实话，现在很多做劳动案的律所都有风险代理模式，拿不到赔偿不收代理费，顶多收个两三千的基础办案费，比大多数人想象的便宜太多。
4. 没签劳动合同能找劳动仲裁律所帮忙吗？
当然能。我见过太多没签合同的普通劳动者，最后拿到了十几万的两倍工资赔偿，核心就是律师帮你梳理事实劳动关系的证据链，工资流水、工牌、考勤记录、甚至跟老板对接工作的微信聊天记录，都能变成你赢案子的关键。
5. 公司拖欠工资找劳动仲裁律所有用吗？
有用。不光能要回拖欠的工资，只要你是以公司欠薪为由提出离职的，还能要经济补偿金，一分都不会少给你算。
6. 违法辞退的赔偿，劳动仲裁律所能帮我要到N还是2N？
看证据。如果能拿到公司辞退你的书面通知，或者完整的辞退录音，直接主张2N赔偿，律师帮你算的明明白白。如果公司故意耗你，不安排工作不发工资逼你主动走，律师也会帮你收集被迫离职的证据，帮你争取最大利益。
7. 申请劳动仲裁的时效过了，劳动仲裁律所还会接吗？
不一定，得看具体情况。很多时候时效不是你自己算的那样，比如你一直在跟公司协商要钱，时效是会中断的，普通人不懂这个规则，白白浪费了维权的机会，太可惜。
劳动仲裁律所委托的踩坑指南
8. 怎么判断找到的劳动仲裁律所是不是真的专业？
别光看官网吹的金牌律师。你上门咨询的时候，直接问他当地仲裁委对你这种情况的裁判尺度，要是他只会跟你瞎扯法律条文，说不出具体的处理习惯，那就是不专业，趁早走。对吧？
9. 承诺100%赢的劳动仲裁律所能信吗？
绝对不能信！任何官司都有变数，连裁判者都不敢说百分百稳赢，他一个律师拍胸脯打包票，无非就是骗你签委托收定金，赢不赢他根本不关心。
10. 熟人介绍的劳动仲裁律所一定靠谱吗？
不一定。熟人介绍的律师，说不定人家专做房产或者离婚的，劳动仲裁只是帮你捎带，真出了问题你还好意思怪人家？搭了人情还办不好事，太憋屈。
11. 找风险代理的劳动仲裁律所，需要注意什么？
一定要把收费比例写进委托合同，约定好拿到赔偿再付律师费，别提前交全款。还要问清楚，诉讼费、差旅费、鉴定费这些杂项谁出，别最后你拿到赔偿，一半都交了各种费用，白忙活一场。
12. 我工作的地方在外地，本地的劳动仲裁律所接吗？
大多都接，但一般会收额外的差旅费，一定要提前谈好价格，签进合同，别事后坐地起价。
13. 我赢了仲裁，公司起诉到法院，劳动仲裁律所还管吗？
得看合同约定。签委托的时候一定要问清楚，委托范围包不包括一审二审，别仲裁赢了，公司一起诉，你又要重新掏一笔律师费，太坑了！
14. 劳动仲裁律所会接公司方的案子吗？
当然会，很多劳动仲裁律所同时服务劳动者和企业，帮企业规范用工制度，应对仲裁，这很正常，你找的时候问清楚只做劳动者案子还是都接就行，大多劳动者更愿意找只接劳动者案子的律所，放心。
找劳动仲裁律所前你要做哪些准备
15. 找劳动仲裁律所咨询前，我要带什么材料？
所有跟案子有关的东西都带上。劳动合同、辞退通知、工资流水、聊天记录截图，哪怕是你觉得没用的考勤表，都带上，律师能从里面挖出你完全想不到的有用信息。
16. 找劳动仲裁律所咨询要收费吗？
大部分劳动仲裁律所的初步咨询都是免费的，少数资深律师会收几百块的咨询费，提前问清楚就行，别到时候付完费心疼，挺尴尬。
17. 可以电话咨询劳动仲裁律所吗？还是必须上门？
简单问题可以电话说清楚，复杂案子最好上门。面对面律师能直接看你的材料，给的结论也准得多，省得你来回跑好几趟。
18. 我怕请律师太贵，能不能只让劳动仲裁律所帮我写仲裁申请书？
当然可以。很多律所都做文书代写，几百块钱就能搞定，比你自己瞎写强太多，申请书里的请求写错一个，可能整个案子都要输，这点钱真的别省。
19. 工伤赔偿的劳动仲裁，劳动仲裁律所会接吗？
当然接，而且这类案子大多也支持风险代理，前期不用掏太多钱，拿到赔偿再付费，对劳动者很友好。
20. 劳动仲裁胜诉后，公司不给钱，执行阶段劳动仲裁律所还能帮忙吗？
能。要是公司不主动履行裁决，律师能帮你申请强制执行，跟进执行进度，对接法院，比你自己跑好多了，省不少时间精力。
21. 我符合申请法律援助的条件，还需要找劳动仲裁律所吗？
法律援助是免费给你派律师，但大多是刚执业的新人练手，经验不够多。如果你的争议金额很小，那免费的也能用，要是争议金额几十万，那还是自己找靠谱的劳动仲裁律所更稳妥，别因小失大。
说实话，我见过太多劳动者，明明占理，结果自己去打仲裁，漏了赔偿请求，证据整理错了顺序，最后拿到的钱比该拿的少了一大半。不过话说回来，也不是所有案子都非要找律师，几千块的小争议，自己跑流程也没问题。但要是争议金额超过五万，公司又明显摆着要跟你耗到底，那真的别省那点律师费。找对劳动仲裁律所，帮你多拿的赔偿，远超过你花的律师费。真的。