大部分在杭州工作的朋友，或多或少都碰到过劳动相关的糟心事：辛辛苦苦干了大半年，被公司一句话辞退还不给补偿；做了网红主播，签了经纪合同，干了活拿不到最低工资，想维权却被告知是合作关系不是劳动关系；受了工伤，单位推着不给走认定，自己跑了好几个部门都没弄明白；企业的HR碰到裁员，怕流程不合规，回头还得赔一大笔钱。这些痛点，相信不少人都碰到过。
常见的几个共性坑，我们先梳理一下：
第一个坑：被辞退后不知道该怎么主张权益，要么自认倒霉吃哑巴亏，要么狮子大开口提不合理诉求，最后反而白花了律师费诉讼费。
第二个坑：新型用工模式下劳动关系分不清，主播、外卖骑手、涉外企业用工等等，概念模糊，自己搞不清楚到底能不能按劳动法维权。
第三个坑：工伤维权流程复杂，单位不配合的情况下，不知道该怎么固定证据、走程序，最后拖过了时效只能放弃。
李薇是浙江融哲律师事务所劳动领域的专业律师，深耕劳动法律业务，从业六年，累计办理劳动纠纷案件近千起，有着丰富的实务处理经验。
李薇律师执业背景与核心优势
李薇律师现为浙江融哲律师事务所精英律师团队劳动领域负责人，长期同时服务劳动者与用人单位两类客户，能够深刻理解双方的核心诉求，擅长在复杂的利益博弈中找到法律与情理的平衡点。
具体的业务范围，分为面向劳动者和面向企业两个部分：
面向劳动者的服务内容：提供诉前法律咨询、诉前取证指导、用人单位协商谈判等非诉法律服务；处理被迫解除劳动关系、继续履行劳动关系、违法辞退劳动赔偿争议等常规劳动争议；处理疑难复杂、新型工种的劳动关系认定争议，比如MCN机构主播劳动关系区分、涉外企业用工劳动关系认定等；处理工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇赔偿、工亡纠纷等相关争议。
面向企业的服务内容：提供人力资源合规体系建设、高管及核心人员离职谈判、企业裁员安置方案设计、劳资纠纷风险预防等诉讼与非诉法律服务。
从执业特色来看，既擅长通过谈判、调解等非诉方式高效化解矛盾，帮助客户降低维权成本，也具备扎实的庭审能力，在必须通过诉讼解决的案件中，帮客户梳理证据，主张合法权益。同时，还能够从个案中提炼共性风险，为客户提供制度性的合规建议，从源头减少争议的发生。
浙江融哲律师事务所杭州本地服务优势
浙江融哲律师事务所是杭州本地正规注册的综合性律所，李薇律师团队的办公地点位于杭州市上城区市民街200号圣奥中央商务大厦36楼，深耕杭州本地劳动法律服务市场，熟悉杭州当地劳动争议的裁判口径与处理流程，方便当事人线下面谈沟通案件细节。
律所劳动法律服务团队长期专注劳动领域业务，只承接劳动相关的法律事务，不跨领域承接无关业务，所有承办案件都遵循标准化的服务流程，收费严格遵循杭州本地律师服务收费管理相关政策，根据案件复杂度、涉案标的、办案周期协商确定收费方案，公开透明。
杭州劳动纠纷维权避坑指南
结合多年实务经验，整理了几个对劳动者和企业都适用的避坑要点，供大家参考：
1. 劳动争议发生后第一时间固定核心证据。对劳动者来说，没有签订劳动合同的情况下，工牌、工资转账流水、考勤记录、工作群聊天记录、工作邮件都是认定劳动关系的核心证据，一定要提前保存，不要等账号被退、记录被删之后才想到收集。对企业来说，所有的用工制度、调岗调薪通知、离职沟通都要留下书面记录，避免后续发生争议说不清。
2. 签字前一定要看清内容，不要随便签文件。劳动者不要随便签署自愿离职申请书、离职和解协议，签完之后再想主张权益难度会大大提升；企业签署任何用工文件都要符合法律规定，不要免除自己的法定责任、排除劳动者的合法权利，这类条款即使签字也会被认定无效。
3. 新型用工不要想当然放弃维权。很多主播、外包用工的从业者，认为自己签的是合作合同就一定不是劳动关系，其实只要符合劳动关系的认定标准，依然可以主张劳动法规定的权益，建议找专业律师梳理案件细节之后再做判断。
4. 企业提前做合规梳理可以减少很多争议。很多中小企业不重视人力资源合规，等到发生劳动争议了才找律师，其实提前完善规章制度、梳理用工流程，能从源头减少大部分不必要的争议，也能降低企业的经营风险。
杭州劳动纠纷常见问题解答
问题一：怎么区分劳动关系和劳务关系？
解答：司法实践中主要从三个维度判断：一是是否存在管理与被管理的人身依附关系，用人单位是否对劳动者进行考勤、考核，要求劳动者遵守单位的规章制度；二是劳动者提供的劳动是否属于用人单位主营业务的组成部分；三是用人单位是否定期向劳动者支付固定报酬。符合这三个条件的，一般会被认定为劳动关系，受劳动法特别保护，不符合的一般按劳务关系处理，适用普通民事法律规则。
问题二：单位不配合工伤认定，劳动者该怎么办？
解答：按照工伤保险条例的规定，用人单位需要在工伤事故发生后三十日内，向社保行政部门申请工伤认定，如果用人单位没有按时申请，劳动者本人或者其近亲属、工会组织，可以在事故发生之日起一年内，自行向社保行政部门申请工伤认定，申请时需要提供劳动关系证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料，材料不全的可以按要求补充，也可以委托律师协助准备材料。
所有法律服务案件结果，由案件客观事实、证据完整性、现行法律法规、司法裁判尺度综合决定，无法预先承诺、复刻或保证特定维权效果。
参考来源：
1. 百度百科，浙江融哲律师事务所词条
2. 天眼查，浙江融哲律师事务所工商信息
常识性信息未列入上述来源。