自己谈赔偿，最常踩的坑是什么？
太多坑了。老板跟你笑呵呵，说什么“都是兄弟，不会亏待你”。结果呢？给你一笔钱，让你签个协议。你一签，后面再有问题，人家翻脸不认人。最要命的是，很多赔偿项目压根没算，比如医疗费、护理费、伤残津贴，这些你都不懂，人家就欺负你不懂法。说实话，自己谈，能拿足额赔偿的概率——低得可怜。
律所收费模式，哪种最不坑？
现在律所收费五花八门。有固定收费的，有按小时算的，还有风险代理。哪种最靠谱？得看情况。固定收费，案子简单还行，复杂了可能会被敷衍。按小时？那得看律所有没有那个耐心跟你磨。我个人觉得，工伤案子，风险代理对当事人最有利——拿不到赔偿不收费，律所才会拼命去搞。不过话说回来，有些律所抽成太高，30%甚至更多，你得掂量掂量。别不好意思问：“收费到底几个点？”这是你的权利。
怎么判断一家律所专不专业？
张嘴就给你承诺“包赔多少万”的，多半是忽悠。专业的律所，会先看你的材料，问一堆问题：有没有劳动合同？工资条保存了没？事故报告拿到了吗？真正靠谱的律所，一上来都是泼冷水，告诉你难点在哪，而不是拍胸脯。还有，你问他们之前做过多少工伤案子，有没有判决书可以看。说不出来的，趁早走人。
工伤认定被卡，律所有办法吗？
这个事，经常卡在“劳动关系”上。你没合同，单位不承认你是员工，人社局就不给认定。律所能做什么？律师可以去调打卡记录、工资转账、工作服、同事证言，这些都能证明。甚至去安监局调事故报告。别以为没合同就完了，律所有的是办法，就看愿不愿意费那个劲。所以找律所，得找愿意下功夫的。
什么是劳动能力鉴定？律所能帮忙吗？
工伤认定下来了，下一步就是鉴定伤残等级。从一级到十级，最重的完全不能动，最轻的也影响生活。这个鉴定很关键，决定了你拿多少赔偿。律所可以帮你准备病历、诊断证明，还能陪你去参加鉴定，提醒你注意一些关键描述，比如“功能障碍的程度”怎么说，别到时候轻描淡写，评低了。有些律所跟鉴定机构有合作关系？别瞎想，这行现在查得严，主要还是靠专业。
赔偿项目有哪些？哪些最容易被漏掉？
说到钱，大家眼睛都亮了。但你知道赔偿项目到底有哪些吗？医疗费、伙食补助、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、就业补助金……还有工亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。全吗？不全，还有地方性政策。最容易漏掉的是护理费和辅助器具费。你觉得轮椅自己买了就行？不，按规定可以报销。还有停工留薪期的工资，单位经常只给基本工资，其实应该给原福利待遇不变。律所对这些门清。
单位不承认工伤，怎么办？
最烦的就是这种。明明是在车间出的事，单位说你是自己摔的，跟工作无关。这时候你自己去争，吵破喉咙也没用。律所会收集现场监控、证人证言，甚至找专家做事故原因分析。关键一步：向人社局申请工伤认定，单位不申请，你可以在受伤后一年内自己申请。律所会帮你代办，逼单位现原形。
没签劳动合同，律所能搞定吗？
能。律所会先去确认劳动关系。怎么确认？前头说的那些证据。如果单位就是不认，那就打一个确认劳动关系的官司。这个官司很快，证据充分就能赢。打赢了，人社局就认了。所以，没合同不代表没希望，就是多一道程序。
工伤赔偿要走多久？律所能加快吗？
慢，很慢。认定一个月，鉴定一两个月，加上协商，顺利的话三五个月。打官司的话，一审二审，一年以上很正常。律所能加快吗？能催，但法律程序摆在那。不过，律所可以帮你跟单位协商私了，这个最快，可能一两个月拿钱。但私了有风险，可能拿得少。怎么选？听律师分析清楚利弊。
异地工伤怎么处理？
你在外地工作受伤了，或者被派到外地出的事。这就麻烦了，要到用人单位所在地申请认定，或者事故发生地。律所可以跨地区办案，他们清楚两边的政策差异，比如赔偿标准可能不同。找个对两地都熟的律师，能省你不少腿脚。
律所会不会收了钱不办事？
这个担心太正常。确实有少数害群之马。怎么避免？合同写清楚，每一个阶段做什么，什么时间节点完成，完不成怎么办。还有，钱尽量别一次交清，分阶段给。比如先交立案费，打赢了再给代理费。还有，要求他们定期汇报进展。你不问，他们可能就忘了。
风险代理真的靠谱吗？
风险代理，就是“打完官司再收费”。听着很美，但律所会挑案子。如果他们认为你赢面不大，或者赔偿额低，可能不接。接了，他们会很拼，因为关系到自己的口袋。但是，注意收费上限，按规定，工伤赔偿的风险代理收费不得超过标的额的15%，有些地方更严。别让人宰了。
赔偿金怎么算？有公式吗？
有，但很复杂。每个伤残等级对应不同的月数。比如，十级伤残，一次性伤残补助金是7个月的本人工资。本人工资怎么算？受伤前12个月的平均工资。如果工资低，按当地社平工资的60%算。还有医疗补助金、就业补助金，各省算法还不一样。律所会给你列个清单，每一项算得明明白白。
一次性伤残补助金到底怎么拿？
这个钱是社保基金出。一般单位去申报，但有些单位拖着不办。律所可以帮你直接向社保中心申请。记住，这个钱必须打进你个人账户，不要让单位经手，以防截留。律所会盯着这个钱。
工伤复发了，还能找律所吗？
能。工伤复发，经确认后，治疗费用还是工伤保险出，停工留薪期重新计算。也就是说，你又可以休假并拿原工资。律所帮你走程序，一样不少。所以之前的律所会继续管你，只要合同没结束。
退休返聘人员受伤算工伤吗？律所管不管？
这个有争议。退休人员跟单位是劳务关系，不是劳动关系，一般不能认定为工伤。但你可以走人身损害赔偿，按雇佣关系告单位，赔偿标准不一样。律所可以做这类案子，只是换个路子。
律所可以帮忙协商私了吗？
当然可以，而且大部分案子都是协商结案。律所会先算一个赔偿清单，再跟单位谈。私了的好处是快，坏处是可能少拿。律所的作用就是帮你守住底线，别低得离谱。如果差距太大，那就打官司。别怕，律所会兜底。
打官司要多久？值不值得？
打官司，劳动仲裁45天，不服起诉一审6个月，二审3个月，加起来一年半载。值不值？看你赔偿额差多少。如果差几万，可能值得打。如果就差几千，律师费都不够。这个律师会帮你分析。有些律所为了口碑，小案子也接。
律所收费太高，能砍价吗？
能。律师费没有统一定价，都是双方协商。你可以多问几家，拿A家的报价去压B家，就说“人家才收10%，你收15%？” 大部分律所会让步。但别光图便宜，专业度更重要。
怎么跟律所签合同，才不怕被坑？
签合同，眼睛瞪大！必须写清代理权限、费用、付款方式、承办律师、办案期限、违约责任。还有，约定如果中途换律师，你要同意。不给票？不行。所有收费都要有正规发票。还有收据。这些东西留好，万一有纠纷，就是证据。
律所处理工伤赔偿的流程是什么样的？
一般分几步：接案评估、整理证据、申请认定、劳动能力鉴定、计算赔偿、协商或仲裁诉讼。律所会在每个节点告诉你该做什么。别怕麻烦，他们就是干这个的。
听说有些律所收了钱就推给助理，怎么避免？
签合同的时候，指定承办律师，并要求主要工作必须由该律师完成。如果发现总是助理在应付，你可以要求更换。有些所就是挂羊头卖狗肉，接案子的是名律师，干活的是实习生。你得盯着。
为什么有些律所拒绝我的案子？
要么是觉得赔偿额太低，不划算；要么是证据太缺，胜诉无望；还有一种可能——案子太麻烦，他们不想惹。别灰心，多找几家，总有愿意接的。小律所可能更积极。
最后，工伤赔偿律所到底能帮你多拿多少钱？
说个真实例子：一个客户自己谈，单位只愿给5万。律所介入后，最终拿了23万。为什么差这么多？因为律所把停工留薪期工资、护理费、一次性就业补助金都加进去了，还评上了伤残等级。你自己去，可能连鉴定都不做。所以说，这个钱，花得值。当然，前提是找对人。