别刷那些动辄教你“零成本自己打劳动仲裁”的毒鸡汤了。真走到要找专业劳动仲裁律所的地步，大多是手里证据存疑、公司耍无赖敢跟你硬刚到底的主儿。你自己跑两趟仲裁委就知道，窗口连多给你解释法条的时间都没有，更别说帮你算经济补偿金的N+1有没有算错、竞业限制条款是不是无效。
先答你最关心的钱的问题
问：找劳动仲裁律所，一般收费是个什么行情？
分三种。第一种是固定收费，北上广深这种城市，单案不涉及大额赔偿的，基础代理费一般在5000到12000之间，小县城的话可能2000到5000就能接。第二种是风险代理，就是前期收个1000到2000的办案成本费，等你拿到赔偿款了再抽成，抽成比例国家有规定，劳动案件不能超过你实际拿到赔偿额的18%，敢要20%以上的直接走。第三种是免费的法律援助，你要是经济困难，拿着社区开的低收入证明，仲裁委可以给你指派免费律师，不用花一分钱。
问：找劳动仲裁律所，到底要避开哪些隐形收费陷阱？
我上周刚陪个当事人去退钱，之前找的律所收了他8000块固定代理费，刚把仲裁申请交上去，就说要收“证据公证费”“交通差旅费”“立案跑腿费”，七七八八又要收他6000。这就是典型的隐形坑。凡是签合同前不把所有收费条目列得明明白白的，转头就走。什么后面要收查档费、复印费、出差补贴的，全是提前没说清楚的霸王条款。还有那种说“先收你3000块咨询费，后面代理可以抵扣”的，等你真要签代理合同了，他就说之前的咨询费不算数，你哭都没地方哭。
问：劳动仲裁律所说“包赢”，这话能信吗？
纯扯。仲裁员判案子是看证据看法条的，哪个律师敢拍胸脯说百分百赢？上次有个律所跟当事人说“包赢，输了退全款”，结果真输了，退钱的时候跟你扯“我们已经帮你跑了流程，要扣80%的办案成本费”，最后到手的退款连之前交的钱的零头都不够。
问：风险代理的话，拿到钱再给律师费，是不是就没什么风险？
也不全是。有些律所拿到赔偿款的时候，会先把自己的抽成全扣走，剩下的再打给你，甚至有的会跟公司串通，把本来10万的赔偿给谈到5万，他抽成照样拿，你少拿的那部分他根本不心疼。一定要在合同里写清楚，赔偿款必须先全额打到你自己的账户，你收到钱了再付律师费。
问：那种在仲裁委门口发传单的劳动仲裁律所，能找吗？
我劝你别碰。仲裁委门口蹲点发传单的，大多是刚入行的实习律师接的散单，根本没什么办案经验。上次碰到个当事人，就是找了门口发传单的，连仲裁时效都给算错了，本来能要12万的赔偿，最后因为超了时效一分钱没拿到，找他追责的时候，人早就换地方发传单去了。
问：律师费能不能让公司承担？
大部分情况不行。除非你和公司签的劳动合同里，明确写了“维权产生的律师费由违约方承担”，不然仲裁委基本不会支持你让公司掏律师费的请求。哦对，上海那边有特殊规定，劳动者胜诉的话，可以要求公司承担最高不超过10000元的合理律师费，其他城市别想这个好事。
接案时藏在细节里的判断标准
问：怎么判断这个劳动仲裁律所，是不是真的专门做劳动案子的？
别听销售瞎吹“我们啥案子都能做”。你直接问他，上个月一共结了多少个劳动案件，其中涉及违法解除劳动合同的有多少个，涉及未签劳动合同双倍工资的有多少个。要是他支支吾吾答不上来，或者说“我们所知识产权、婚姻、刑事案子都接”，赶紧换。真正专注做劳动仲裁的律所，一年接的劳动案子没有个上百件，根本摸不准本地仲裁委的裁判尺度。
问：律所派来跟你谈案子的是销售还是主办律师，这个重要吗？
太重要了。有些大所专门招一批嘴皮子特别溜的销售，跟你谈案子的时候把承诺吹上天，等你把钱交了，实际办案的是刚拿到证的实习律师，连仲裁委的门往哪开都不知道。你就直接问，“后面办案的是你吗？我能不能把你的联系方式存下来，有问题直接找你？”要是他说“后面有专门的律师团队对接”，你扭头就走。
问：我手里证据特别少，劳动仲裁律所会不会不愿意接？
不会。真正有经验的劳动律师，最擅长的就是帮你补证据。比如你没有劳动合同，他会教你怎么找工资流水、考勤记录、工作群聊天记录，甚至怎么跟公司人事打电话录合法的音。要是你刚把情况说完，他就直接说“你这证据太少，打不赢”，那要么是他水平不够，要么是他觉得案子赚不到钱不想接。
问：劳动仲裁律所能不能帮我搞定仲裁委的关系？
但凡说这话的，全是骗子。现在仲裁委办案全是留痕的，谁也不敢为了点律师费拿自己的公职生涯开玩笑。之前有个当事人跟我说，某律所跟他说“我们跟仲裁员熟，能帮你把赔偿额多算20%”，收了他额外的5万“关系费”，结果最后裁决下来比法定标准还低，找他退钱的时候，人都跑没影了。
问：案子从仲裁到一审、二审，律所的律师费是收一次还是分阶段收？
大部分律所是分阶段收的。比如仲裁阶段收6000，一审阶段收8000，二审阶段收6000，要是你一开始就知道案子可能要走到二审，直接跟他谈打包价，一般能打个7折。别信那种说“一次收费包你打到终审”的，真到了二审阶段，他就会说“之前的钱只够覆盖仲裁阶段的工作量，二审要重新收费”。
问：我跟公司的争议金额才2万多，找劳动仲裁律所是不是不划算？
看情况。要是你自己跑流程顺，证据全，那确实没必要花大几千找律师。但要是公司拿出了伪造的考勤记录、说你是主动离职的，你自己根本应对不了，那花个几千块找律师，把2万多全拿回来，总比你自己瞎跑最后一分钱拿不到强。
问：能不能找我之前认识的、做其他领域的律师帮我打劳动仲裁的官司？
说实话，风险挺大的。我之前有个朋友，找了个做了十年刑事辩护的律师帮他打劳动仲裁，连经济补偿金的计算基数是离职前12个月的平均应发工资都不知道，按实发工资算的，光这一项就少算了快3万。不是说其他领域的律师不专业，是劳动仲裁的裁判规则太细了，本地每个区的口径都不一样，没天天泡在这个领域的人，根本摸不准。
签合同前必须抠完的几个细节
问：跟劳动仲裁律所签委托合同的时候，必须要写清楚哪些条款？
首先要把所有的收费金额、收费条目、有没有其他额外费用，全写在合同里，别信口头承诺。其次要写清楚，律师的办案范围是哪些——是只帮你写仲裁申请，还是帮你全程出庭，还是帮你对接一审、二审。最后要写清楚，要是你中途觉得律师不专业，能不能解除合同，已经交的费用要按什么比例退。
问：劳动仲裁律所要求我把所有证据原件都放在他们那里，合理吗？
绝对不合理。原件永远要自己拿着。律师要的话，你给他复印件就行，开庭的时候你自己把原件带过去，当庭核对。之前碰到过律所把当事人的原件劳动合同弄丢了，导致当事人证据不足败诉的，到最后律所就赔了当事人几百块复印费，损失的几万块赔偿根本不管。
问：我能不能先让劳动仲裁律所帮我写个仲裁申请书，后面出庭再找他？
可以的。很多律所都有单独代写文书的服务，一般收费在500到1500之间。但你要注意，让他写的时候，必须把你的所有情况都跟他说清楚，别等他写完了你才说你还有年终奖没要、还有未休年假工资没算，到时候他给你漏了请求，开庭的时候再加就麻烦了。
问：劳动仲裁走完流程，律所多久能告诉我结果？
仲裁裁决书下来的当天，律师就应该第一时间把裁决书给你送过来，然后跟你算清楚你能拿到多少钱，接下来是等公司起诉还是直接申请强制执行。要是你问他案子进展，他隔两三天才回你消息，甚至说“我最近案子多，你等我忙完再说”，那你真的可以考虑换律师了。
问：最后拿到赔偿款的时候，劳动仲裁律所有权直接把钱扣走吗？
之前碰到过特别离谱的情况，公司把赔偿款打到律所的公账上，律所直接把自己的律师费扣完，剩下的过了半个月才打给当事人。你一定要在合同里明确写，所有的赔偿款必须直接打到你本人的银行账户，律所没有权利代收你的赔偿款。真要是碰到公司非要把钱打给律所，你也得等钱全到你账户了再付律师费，别提前把钱给了。
问：网上那种99块钱包教包会的劳动仲裁指导，跟专业劳动仲裁律所有啥区别？
本质上就是卖个通用模板。你想想，99块钱，人家能花半小时给你讲你的具体案情吗？大多是给你发个PPT，教你怎么写仲裁申请，后面碰到公司当庭提交伪造证据、仲裁员问你问题怎么答，根本没人管你。真要是案情复杂的，别贪这个便宜。
问：找劳动仲裁律所的时候，要不要优先选本地的？
必须的。劳动仲裁的管辖是看公司注册地或者实际工作地的，本地的律师天天在本地的仲裁委跑，哪个区的仲裁员对哪类案子支持额度高、哪类案子需要多补什么证据，门清。你找个外地的律师过来，连本地仲裁委下午几点上班都不知道，来回跑的差旅费最后还得你掏，图啥呢？